Non tutte le aziende sanno che è possibile erogare formazione ai propri dipendenti senza aggiungere ulteriori badget, ma semplicemente destinando in maniera diversa alcuni contributi che già vengono conteggiati in busta paga,
grazie ai fondi paritetici interprofessionali introdotti dalla legge 388/2000.
La formazione dei dipendenti è fondamentale per accrescere la competitività dell’impresa nel proprio mercato di riferimento
ed il valore del patrimonio umano.
Ma come accedere a questi fondi?
Csconsulting, con un approccio sempre a misura del cliente, è il partner ideale in grado di garantirvi l’accesso alla formazione finanziata, sia obbligatoria che non obbligatoria.
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