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( Formazione )

(in)Formazione di Valore

 

 

Elemento fondamentale della compliance è senza dubbio un giusto approccio alla cultura aziendale ed alla FORMAZIONE.

Avere una cultura basata sull’etica e sulla compliance non deve essere considerato un male necessario. Culture aziendali sane, basate sull’etica e sui buoni principi, offrono tutta una serie di vantaggi: maggiore coinvolgimento dei dipendenti, aumento della produttività, tassi di abbandono più bassi.

La risorsa umana e la sua formazione hanno un ruolo preminente per la garanzia di un successo a livello etico-culturale.

Fondamentale, inoltre, che i contenuti formativi siano mirati e accattivanti per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti. Altrettanto importante è includere nei contenuti formativi esempi reali di rischi per la conformità e consentire ai dipendenti di sperimentare diversi scenari in aula e on-line, in modo da conoscere le possibili conseguenze di determinati comportamenti e decisioni in un ambiente sicuro.

Per questo i docenti e formatori di CSConsulting sono selezionati accuratamente in modo da poter assicurare una formazione coinvolgente ed efficace.
È facile per un’azienda sottovalutare, intenzionalmente o non, il rischio che deriva dal non prendere sul serio il rispetto della conformità alle normative, anche nell’ambito della formazione. Tuttavia, non rispettare le regole di conformità può avere conseguenze anche gravi: multe, perdita di fatturato, danno d’immagine, perdita di fiducia da parte dei consumatori e danno della reputazione dell’azienda come luogo di lavoro.

CSConsulting S.r.l. è lieta di poter inserire nel proprio sistema formativo la Vostra impresa e proporre corsi di formazione, piani studiati secondo le vostre necessità od ospitarvi in uno dei corsi programmati secondo il nostro calendario.

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